Quando usar a teoria de Forças Impulsionadoras/Motivadores

Há inúmeras áreas nas quais nossos instrumentos contendo a Teoria de Forças Impulsionadoras/Motivadores podem ser fundamentais.

Conheçam algumas:

• Seleção de pessoal;
• Planejamento de sucessão;
• Melhora dos processos de comunicação;
• Mapeamento de motivadores;
• Análise de equipes;
• Relação motivadores/resultado;
• Identificação de capacidades de cada indivíduo;
• Capacitação gerencial para lidar com pessoas;
• Gerenciamento;
• Motivação;
• Coaching;
• Mentoring;
• Counselling;
• Orientação e aconselhamento;
• Trabalho em equipe;
• Desenvolvimento de líderes;
• Aumento de vendas na área comercial;
• Melhora de performance em diversas áreas:
• Aumento da compreensão entre os indivíduos e os grupos.